betway:皇冠国际APP解决无法解决或保留的难题

智联智联招聘日前发布了《2020年基础设施行业人才发展报告》。从供应方面来看,预计到今年年底,新基础架构中信息基础架构行业核心技术人才的缺口将达到417万。从需求的角度来看,现有人才中有70%以上具有本科以上学历,其中大部分来自计算机,自动化和电子信息专业。

betway必威体育app官网尽管总数巨大且潜力巨大,但仍需提高当前大学毕业生对中小企业的认可度。根据教育部对高校毕业生愿意在中小企业找到工作的意愿进行的抽样调查,betway必威体育app官网约有70%的受访毕业生愿意选择适合自己发展的中小企业。一些毕业生仍然认为,betway必威体育app官网中小企业是不稳定的,betway必威体育app官网工资很低。

根据工业和信息化部中小企业局有关负责人的分析,betway必威体育app官网目前存在两个困难:无法招募。一方面,大多数中小企业处于起步阶段或发展阶段,缺乏知名度,难以为学生所认可,导致积极向中小企业提供简历的高素质人才减少。中型企业。另一方面,中小型企业的招聘渠道少,成本高,在与大型企业的激烈竞争中,容易被忽视,无法有效地与大学毕业生建立联系。不能留下。一方面,许多中小企业花费了大量的精力来培养人才,而这些人才很容易被大企业挖走,从而导致人才短缺。另一方面,一些中小企业的管理体系还不够完善,没有专门的人才培养计划。经过一段时间的工作,大学毕业生将寻找其他机会离开。